@techreport{VoigtRuppert,
  type      = {Working Paper},
  author    = {Martina Voigt and Andrea Ruppert},
  title     = {Follow-up - Studie : Gendertypische Verhandlungskompetenz und ihre Auswirkungen auf Gehalts- und Aufstiegsverhandlungen},
  url       = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bsz:946-2018101903},
  pages     = {64},
  abstract  = {Die Autorinnen haben zwischen 2006 und 2009 untersucht, welche Rolle die geschlechtstypische Verhandlungskompetenz von Frauen f{\"u}r ihren Aufstieg und das erzielte Gehalt spielt (Ruppert/Voigt 2009). 2017 {\"u}berpr{\"u}ften sie in einer Follow-up-Studie mit dem gleichen methodischen Design, inwieweit die damals erzielten Ergebnisse noch aktuell sind.},
  language  = {de}
}